Management d’Equipe

MANAGER DES EQUIPES

Objectifs

- Identifier le style de management adapté à son équipe

- Comprendre les leviers de motivation de l’équipe

- Accompagner l’équipe dans les actes de management quotidien

- Encourager et rendre son équipe performante et soudée

LES DIFFERENTS TYPES DE LEADERSHIP

Quel rôle en tant que manager ?

Quelles sont les qualités et compétences requises en tant que manager ?

LES DIFFERENTS TYPES DE MANAGEMENT

Quel type de management adopté ?

L’accompagnement des collaborateurs vers l’autonomie

LES LEVIERS DE MOTIVATIONS : INTRINSEQUES /EXTRINSEQUES

Théorie des besoins : Maslow/Herzberg

L’entretien motivationnel : quelle méthodologie ?

UNE COMMUNICATION EFFICACE ?

Les émotions au service du manager

Une communication efficace : quelle méthodologie ?  

ACCOMPAGNER L’EQUIPE 

Cohésion entre collaborateurs et manager : tous dans la même direction

Comment gérer les conflits ?

CONSTRUIRE UNE COHESION ET UN ESPRIT D’EQUIPE

Adapter ses feedbacks

Apprendre à déléguer