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MANAGEMENT HYBRIDE - TELETRAVAIL

MANAGEMENT ET TELETRAVAIL Analyser et comprendre les enjeux du management hybride Adapter sa communication et son management en mode hybride Acquérir les outils pour accompagner, fédérer, motiver et atteindre les objectifs, Connaître ses tendances managériales pour une communication...


Management d’Equipe

MANAGER DES EQUIPES Objectifs - Identifier le style de management adapté à son équipe - Comprendre les leviers de motivation de l’équipe - Accompagner l’équipe dans les actes de management quotidien - Encourager et rendre son équipe performante et soudée LES DIFFERENTS...


Management Transversal

Objectifs - Comprendre le rôle du Manager Transversal - Utiliser les méthodes de management adaptées aux différentes situations LE MANAGEMENT TRANSVERSAL Définition du Management Transversal. Rôle du Manager Transversal. Se placer dans le rôle du manager transversal et...


Communication et Leadership

COMMUNICATION ET LEADERSHIP Objectifs Acquérir les outils du leadership dans sa fonction Adopter une communication de leader dans ses paroles ETRE CHEF OU LEADER ? Quelles sont les compétences d’un manager ? Comment se positionner au sein de son équipe ?...


Motivation des Equipes

MOTIVATION DES EQUIPES Objectifs Connaître les motivations de son équipe Fédérer son équipe Savoir gérer les conflits CONNAITRE SES COLLABORATEURS : Repérer les besoins de mes collaborateurs Le manager : quelle intelligence émotionnelle ? Pratique de l’Ecoute...


RPS Risques Psychosociaux

LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL   Cerner les RPS et le cadre légal S’approprier les origines multifactorielles du stress et les conséquences Comprendre et s’approprier les clés du management en lien avec les RPS